Fokus auf das Wichtigste im Unternehmen – die Menschen
Beratung in den Bereichen Personal und Organisation

Für den nötigen Antrieb eines jeden Unternehmens sorgen die Menschen, die dort beschäftigt sind – die Basis dafür bilden optimale Prozesse. Dazu zählen insbesondere Prozesse aus dem Spektrum Human Resources, Entwicklungsprogramme zur Motivation und Bindung der Mitarbeiter oder Workshops zur Teamentwicklung. Im Zuge der Beratung in den Bereichen Personal und Organisation entwickle ich gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Konzepte für Ihre Anforderungen – vertrauensvoll, individuell und vor allem: systemisch.

Systemische Beratung in den Bereichen Personal und Organisation.
Beim systemischen Ansatz geht es nicht darum, Lösungen vorzugeben – sondern diese durch gezielte Impulse gemeinsam zu erarbeiten und durch Selbstreflexion hervorzubringen. Dabei gebe ich Denkanstöße, die neue Blickwinkel eröffnen. Zudem stelle ich Fragen, die auf den ersten Blick vielleicht ungewöhnlich erscheinen, auf den zweiten aber ungeahnte Perspektiven eröffnen. Bei Bedarf lasse ich auch meine Fachexpertise miteinfließen – und begleite Ihr Veränderungsvorhaben in dem Maße, in dem Sie es möchten. Sollten sie darüber hinaus den systemischen Ansatz in Workshops oder Seminare einbinden wollen, übernehme ich auch die Organisation und Moderation sowie die Aufbereitung der Ergebnisse.